WORK ENVIRONMENT
従業員が働きやすい環境を作るために様々な制度があります。自己研鑽のための資格取得支援や、業務の疲れを癒すリフレッシュ休暇など、すべての従業員が制度を活用できます。
アニバーサリー休暇取得
誕生月に1日休暇取得
リフレッシュ休暇
勤続3年以上の社員に
連続3日の休暇取得
検査項目の手厚い健康診断
50歳以上の社員の人間ドック受診
就業不能保険
会社負担で加入
講習会参加・資格取得費支援
参加費や取得のための支援
会食費用補助
社員同士の親睦を深める
勤続表彰制度
10年・20年・30年単位で表彰
人材紹介報奨金制度
社員研修旅行
暑気払い・忘年会
ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）
入山建設は、新潟県が推進するハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）」を取得するべく会社環境を整えています。（※現在取得に向け申請中）
ハッピー・パートナー企業とは・・・
男女が共に働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できるよう職場環境を整えたり、女性従業員の育成・登用などに積極的に取り組む企業のことです。